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1、準備教材《項目管理知識體系指南》，先略讀一遍，對書本知識有基本的了解，再精讀幾遍。2、帶著問題看視頻教程，看直播課時積極和老師還有同學進行互動，這樣更容易理解書本中的知識點。3、看完書和視頻就可以開始刷題了，最開始不用在意正確率，爭取把錯題搞懂，考試之前一定要刷模擬題并且查看解析。
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1、時間分配是核心，按照授課老師的備考要求來執行。2、保持好的學習習慣，每天學習1-2個小時，可以提高對PMBOK的熟悉度。3、錯題分析查漏補缺，非常重要。4、看書時有所側重，特別是要掌握考試的各種熱點。心里有個大致的流程圖，每個節點的關鍵點做到心中有數。
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參加C++培訓不需要基礎，零基礎的人也可以學，但最好懂得一點這方面的知識，這樣學起來也更快，浪費的精力也更少，學的也更扎實，參加Java培訓最好是大專及以上的學歷，以后培訓出來找的工作薪資待遇也高些。
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員工培訓方式有哪些，常用的培訓員工有哪幾種形式？各個形式都有哪些特點？（1）講授法：屬于傳統的培訓方式，優點是運用起來方便，便于培訓者控制整個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓。（2）視聽技術法：通過現代視聽技術（如員工培訓是必須的，是企業與員工之間的信息互換，是一次共同成長。方法講授法這個就是一直講解，效果差，但勝在簡單快捷。員工培訓按內容來劃
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