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領取失業保險金的條件是什么?

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2020-04-11 20:05:17
導讀領取失業保險金的條件是什么?,我辭職了可以申請領取失業保險金嗎?領取失業保險需要滿足什么條件呢?我可以領取幾個月呢?視頻一定會解決你的問題。失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。下面來介紹一下領取失業保險金的條件。按規定參加了失業保險失業人員按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿

我辭職了可以申請領取失業保險金嗎?領取失業保險需要滿足什么條件呢?我可以領取幾個月呢?視頻一定會解決你的問題。

失業保險金,是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用,是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。下面來介紹一下領取失業保險金的條件。

按規定參加了失業保險

失業人員按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的可以按照規定領取失業保險金。 根據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金: (一)按照規定參加失業保險,

勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的,有資格領取失業保險金。

現實困惑 2012年9月,肖某與某外貿公司簽訂的3年勞動合同期滿,該公司告知肖某不再與其續約,理由是:肖某在工作期間經常無故曠工、工作散漫、違反公司規章制度。失業后,肖某到當地社會保險經辦機構辦理了失業登記手續。勞動就業部門經常通知肖

非本人意愿中斷就業的

申領失業保險金應具備以下三個條件:1.按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2.非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而中斷就業。3.已辦理失業登記,并有求職要求。

具體包括終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規另有規定的,有資格領取失業保險金。

申領失業保險金應具備以下三個條件:1.按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2.非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而中斷就業。3.已辦理失業登記,并有求職要求。

已辦理失業登記和求職登記的

需要提供的材料如下: 1、非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,須提供用人單位辭退的證明。 2、繳納失業保險金12個月以上,并且要在公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理。 3、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關

滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

申領失業保險金應具備以下三個條件:1.按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2.非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而中斷就業。3.已辦理失業登記,并有求職要求。

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領取失業保險金需要提供哪些材料?

參照《失業保險金來申領發放辦法》第七條

失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》,并出示下列證明材料:

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。

擴展資料自

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,并有求職要zhidao求的。

參考資料:失業保險金申領發放辦法 - 中華人民共和國人力資源和社會保障

領取失業保險金需要什么材料

失業保險e69da5e887aae799bee5baa631333365666236金的領取流程如下:

1、非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,須提供用人單位辭退的證明。

2、繳納失業保險金12個月以上,并且要在公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理。

3、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

4、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

5、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章,認真填寫好《求職登記表》。

6、蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

7、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

勞動者符合以上條件并完成以上程序后,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

擴展資料:

失業保險金發放標準:

1、累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業保險金月發放標準為842元。

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業保險金月發放標準為869元。

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業保險金月發放標準為896元。

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業保險金月發放標準為923元。

5、累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標準為951元。

6、從第13個月起,失業保險金月發放標準一律按842元發放。

參考資料:失業保險金—百度百科

成都失業保險金的領取條件是什么

1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者*人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

擴展資料:

《社會保險法》第四十六條規定:“失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

參考資料來源:百度百科-失業保險金

符合哪些條件可以從失業保險基金中領取失業保險金

失業保抄險繳納一年以上,非本人意愿失業的,去社保局辦理失業登記,可以領取失業金

《社會保險法》

  第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:

 ?。ㄒ唬┦I前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

 ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I的;

  (三)已經進行失業登記,并有求職要求的。

《社會保險法實施細則》

第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的,可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業包括下列情形:

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與zd勞動者協商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

(六)法律、法規、規章規定的其他情形。

什么情況下可以領取失業金?

1、申請失業金的條件:

(一)失zhidao業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。

2、如果是自己辭職,不符合其中第二條的。

3、如果是符合條件的,應專當在解除勞動合同時提出領取失業金的申請,單位應在解除勞動合同15天之內向社保提屬交有關資料,此后自己再憑身份證等到社保登記申請

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