五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)
已經(jīng)工作的員工想要知道單位給自己繳納的五險(xiǎn)一金的繳納比例該怎么辦呢?接下來就向大家介紹詳細(xì)方法
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社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),以職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn),社保基數(shù)每年確定一次,一旦確定,一年內(nèi)不再變動(dòng)。因工資不同,繳費(fèi)基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定,按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て?/p>
在“社保基數(shù)”和“公積金基數(shù)”上輸入單位為自己繳納的社保基數(shù)
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例: 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶); 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%
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“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例: 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶); 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%
確定之后就可以看到相對(duì)應(yīng)的單位和個(gè)人社保繳費(fèi)金額和比例
上海繳納五險(xiǎn)一金的比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元 3、失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%; 4、工傷保
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“五險(xiǎn)一金”是按照什么比例扣的?
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保zd險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)比例:
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
公積金繳費(fèi)比例:5%-12%,用人單位可以在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整,常見是8%。個(gè)人和用人單位1:1等額供款。
五險(xiǎn)一金
五險(xiǎn)一金的繳納額度內(nèi)每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完容全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
事業(yè)單位人員五險(xiǎn)一金比例是多少
事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比e799bee5baa6e4b893e5b19e31333366303161例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%;
3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi);
4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);
5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%;
6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12%。
關(guān)于事業(yè)單位五險(xiǎn)一金的繳納:
1、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
2、事業(yè)單位住房公積金的繳存也是強(qiáng)制的,符合繳存條件(外省市城鎮(zhèn)常住戶口職工、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者除外)的單位和個(gè)人必須根據(jù)住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)依法繳納住房公積金;
3、事業(yè)單位公積金為單位與職工各繳一半,但也有不一樣的,有單位交的多。要看公積金中心審批后同意單位怎么交;
4、事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金, 由財(cái)政部門核定收支后,在預(yù)算或者費(fèi)用中列支,事業(yè)單位住房公積金是由市政府直接管理;
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金月繳存基數(shù)計(jì)算為:在職公務(wù)員(含參照):國標(biāo)工資+工作性津貼+生活性補(bǔ)貼+第十三個(gè)月工資;事業(yè)人員:崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資;
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金的繳存比例一般為12%,具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心。
擴(kuò)展資料
五險(xiǎn)一金如何辦理:
社保、公積金開戶
企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》,公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。
增減員
單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作在兩個(gè)賬戶中都必須進(jìn)行。
確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)
單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)
如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑:一是德國在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度;二是在1935年美國建立全面社會(huì)保障制度,并將社會(huì)保障制度化,這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。
在社會(huì)保障制度的發(fā)展過程中,二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺。總的來說,二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同,但是相同的一點(diǎn)是:社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后,社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段,福利國家紛紛出現(xiàn),其先鋒是英國。
參考資料來源:百度百科:五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
上海市五險(xiǎn)一金是按照什么比例繳納的?
上海繳納五險(xiǎn)一金的比例如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元
3、失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
4、工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為繳納0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%;
6、住房公積金:公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
擴(kuò)展資料:
上海城鎮(zhèn)保險(xiǎn)計(jì)算方法:
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式
按國務(wù)院《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,個(gè)人繳費(fèi)分為每年100元至1000元10個(gè)檔次,政府補(bǔ)助不低于30元。個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)各地可根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)力調(diào)整。
按如今政策養(yǎng)老金待遇:每月55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金,再加個(gè)人賬戶資金(個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)助、利息)/139個(gè)月。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政負(fù)擔(dān),退休后的養(yǎng)老金多少主要取決于1.個(gè)人繳費(fèi)多少。2..政府補(bǔ)助多少,由省、市、縣*財(cái)政負(fù)擔(dān),各省的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不一樣。3.你繳費(fèi)的年限。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算方式
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)下列比例計(jì)入在職職工個(gè)人醫(yī)療帳戶:
(1)34歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的0.5%;
(2)35歲至44歲的,按上一年度本市職工年平均工資的1%;
(3)45歲至退休的,按上一年度本市職工年平均工資的1.5%;
用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),根據(jù)下列比例計(jì)入退休人員個(gè)人醫(yī)療帳戶:
(1)退休至74歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的4%;
(2)75歲以上的,按上一年度本市職工年平均工資的4.5%;
三、失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)算方式
領(lǐng)取期限按失業(yè)職工失業(yè)前的累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限來計(jì)算:
1、繳費(fèi)年限滿一年不足二年的,發(fā)給三個(gè)月的保險(xiǎn)金;
2、繳費(fèi)年限滿二年不足三年的,發(fā)給六個(gè)月的保險(xiǎn)金;
3、繳費(fèi)年限滿三年不足四年的,發(fā)給九個(gè)月的保險(xiǎn)金;
4、 繳費(fèi)年限滿四年不足五年的,發(fā)給十二個(gè)月的保險(xiǎn)金;
5、繳費(fèi)年限滿五年不足十年的,發(fā)給十八個(gè)e68a847a6431333365666266月的保險(xiǎn)金;
6、 繳費(fèi)年限滿十年以上的,發(fā)給二十四個(gè)月的保險(xiǎn)金;
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
四、工傷保險(xiǎn)計(jì)算方式
企業(yè)在職職工或退休人員死亡后,喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)使用的全市上年度在崗職工月平均工資,調(diào)整為執(zhí)行自然年度。因工傷亡職工計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇使用的全市上年度職工月平均工資,調(diào)整為執(zhí)行自然年度。
五、生育保險(xiǎn)計(jì)算方式
參保單位女職工生育醫(yī)療費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn):順產(chǎn)為1500元,剖腹產(chǎn)為3500元;生育多胞胎的,每多生育一嬰,增加200元;人工流產(chǎn)為84元,引產(chǎn)為252元。
參考資料:上海城鎮(zhèn)保險(xiǎn) 百度百科
如果我月薪5000,那五險(xiǎn)一金要繳納多少?計(jì)算公式是什么?
1、五險(xiǎn)一金的繳納zhidao比例每個(gè)的都不是完全一樣的,按照上海來說,五險(xiǎn)一金的繳納比例是19%,所以就是要個(gè)人繳納5000×0.19=950元,剩下的就是4050元,還需要交幾塊錢稅的。
2、各地不統(tǒng)一,一般是16-18%
3、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自專己繳納8%,醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊),失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%,工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
拓展資料:
五險(xiǎn)一金的作用:
五險(xiǎn)一金是很多企業(yè)招攬人才的基礎(chǔ)條件。
現(xiàn)實(shí)中,越是發(fā)達(dá)的地區(qū),員工對(duì)于五險(xiǎn)一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因?yàn)楹唾I房買車資格掛鉤,五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為找工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
參考資料:屬百科_五險(xiǎn)一金">百度百科_五險(xiǎn)一金
北京五險(xiǎn)一金要按工資繳納比例是多少
北京五險(xiǎn)一金繳納比例如下
1、北京養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10%,個(gè)人為2%+3元;
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%,個(gè)人0.2%;
4、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率0.48%,個(gè)人不繳費(fèi);
5、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。
住房公積金繳費(fèi)比例單位和個(gè)人同為12%,取下限并將各項(xiàng)基金繳費(fèi)比例加總可得單位“五險(xiǎn)一金”繳存比例為44.28%,個(gè)人繳存比例為22.2%,這兩個(gè)比例之和是66.48%。
基數(shù)上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元。
參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定,最低不低于3134元。
擴(kuò)展資料:
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十7a686964616fe4b893e5b19e31333365666264五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí),須出示以下證件和資料:
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;
(2)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;
(3)個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件;
(4)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。
勞動(dòng)者同時(shí)具備以下條件,可以辦理退休:
(1)達(dá)到國家法定的退休年齡,即男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲,女職工50歲。
(2)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員,經(jīng)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
參考資料:律師365——北京五險(xiǎn)一金
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