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1、制度不同:編制是我國的一種人事制度,公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同:公務員是財政全額撥款;事業(yè)編制分財政全額撥款,差額撥款,自收自支。3、身份不同:公務員是各級黨政機關的在編人員,事業(yè)編則是服務于這些單位,或者為社會提供公益事業(yè)。
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1、制度不同:編制是我國的一種人事制度,公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同:公務員是財政全額撥款;事業(yè)編制分財政全額撥款,差額撥款,自收自支。3、身份不同:公務員是各級黨政機關的在編人員,事業(yè)編則是服務于這些單位,或者為社會提供公益事業(yè)。
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1、制度不同:編制是我國的一種人事制度,公務員是行政編制。2、經(jīng)費來源不同:公務員是財政全額撥款;事業(yè)編制分財政全額撥款,差額撥款,自收自支。3、身份不同:公務員是各級黨政機關的在編人員,事業(yè)編則是服務于這些單位,或者為社會提供公益事業(yè)。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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<&list>公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員,參公管理指的就是參照公務員法管理的單位工作人員。<&list>公務員是行政編制,參公和普通事業(yè)單位是事業(yè)編制。<&list>公務員機關提拔升遷機會多,參照公務員管理的人員一般走的是干部晉升路線。<&list>公務員部門比參公單位更重。
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事業(yè)編制和公務員有什么區(qū)別,部門,行政單位和事業(yè)單位的區(qū)別:1、內(nèi)涵不同:部門、行政單位是國家機關,而事業(yè)單位是實施某項公益服務的部門,是社會服務組織。2、擔負的職責不同:部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮;而事業(yè)事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。