公是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
公是公務(wù)員主管部門組織的,擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。制定和發(fā)布招考公告是報名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息,都是通過公告告知社會的。
公是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:招考范圍、招考對象和條件;錄用單位、職位與計劃(名額);考試錄用的方法和程序;報名時間、地點及報名時應(yīng)審查的證件;筆試的科目、時間和地點;面試辦法;筆試、面試成績公布辦法;錄用的程序和方法;其他須向考生說明的事宜。
本次公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目。全部采取閉卷考試方式。其中: 行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。 考試方式: 考試分為筆試和面試。復(fù)習(xí)可以參
公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴肅性強的報紙發(fā)布,同時要考慮到地域性。例如,國務(wù)院各部門如面向全國招考公務(wù)員,則應(yīng)在《人民日報》上發(fā)布招考公告:如只限在北京地區(qū)招考,則可在《北京日報》或《北京晚報》上發(fā)布招考公告。
公考2科,考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。中央、國家機關(guān)的公包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。 A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位
各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務(wù)員,則應(yīng)在省級報紙發(fā)布招考公告;如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考,則可在駐地市報紙上發(fā)布招考公告。招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時,須由發(fā)布公告的部門于報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。所有報考人員均參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科考試。考試范圍和題型,請參閱《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。復(fù)習(xí)可參考《公備考教材》。 《行
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省考公務(wù)員考哪些科目?
省考公*分為筆試和面試。
筆試考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,部分科目會加試專業(yè)科目。
面試主要是結(jié)構(gòu)化面試。
具體建議以當(dāng)次考試公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
公務(wù)員每年考試都考什么科目?
公務(wù)員每年考試就是兩個科目,一個是行測,一個是申論,行測呢,注重好的就是嗯,選擇題選擇題里面,嗯,他會有些判斷推理嗯嗯學(xué)題一些表格題考察的知識比較全面,知識點和知識掌握的范圍都比較全面,申論呢,其實就是一個大作文,基本上就是考察你寫議論文的水平
公*的科目和內(nèi)容?
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。
申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)*算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及*、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(二)題型介紹
行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達
2.數(shù)量關(guān)系
第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數(shù)列
第二種題型:數(shù)*算。每道題給出一個算術(shù)式子或者表達數(shù)量關(guān)系的一段文字,要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則,并利用其他基本數(shù)學(xué)知識,準(zhǔn)確迅速地計算或推出結(jié)果。
第二種題型:定義判斷。每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種情況,要求報考者嚴格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型:類比推理。給出一組相關(guān)的詞,要求通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型:邏輯判斷。每道題給出一段陳述,這段陳述被假設(shè)是正確的,不容置疑的。要求報考者根據(jù)這段陳述,運用一定的邏輯推論,選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?p>4.資料分析
針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等,涉及*、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
公*要學(xué)習(xí)什么科目
你好,公*是考察綜合素質(zhì),所以涵蓋的內(nèi)容非常的多,但是考試科目有兩科,一個是申論,就是回答問題和寫文章;另一個是行測,內(nèi)容上有天文下有地理,不僅有時政,還有常識,不僅有語文,還有數(shù)學(xué)等等。公*題量比較大,時間有點緊,需要經(jīng)過模擬考試和多做題提高速度和正確率。
國考都考什么科目
國考要求高國考對于考生個人條件要求相對更高。一般情況下,參加國考基本上都要求具備本科以上文憑,雖然說,也有給大專生預(yù)備的職位,但總而言之非常少,甚至有很大一部分崗位直接要求碩士才能報考。但在一部分省區(qū)市組織的公*中,大專生職位相對而言更多一點。如果考生個人學(xué)歷層次高,選擇國考機會更大。 省考可加分多個省市區(qū)公*,仍然可以享受加分待遇。一部分省區(qū),公務(wù)員筆試最高加分額度達到20分。要知道,在公務(wù)員筆試中,5分之差,名次差距至少相差10名到8名。如果筆試加20分,優(yōu)勢相當(dāng)大。國考沒有加分之說,更顯得“一碗水端平”。因此,如果你有加分優(yōu)惠,選擇省考,機會更多。如果沒有加分條件,選擇國考,起點更平等。 國考難度大各省公*,試題類型和標(biāo)準(zhǔn),其實都是向國考看齊的。總體上,國考難度更大,省考難度相對更小。但是,在一部分教育發(fā)達省份,省考的難度比國考還高。當(dāng)然,具體難易程度,要根據(jù)每年考試題而定。一般而言,西部省市區(qū)公*難度,比國考相對更簡單一些。 國考起點高如果考上中央國家機關(guān)公務(wù)員,起點高,更容易升遷提拔。比如,中央機關(guān)公務(wù)員,從科員到“處”級干部,也許只需要十年,成為廳級干部機會也大,因為在中央部委上班,廳局級職數(shù)相當(dāng)多。但是,如果你選擇成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,想成為一名副科級干部,也許都要花費十年八年。至于處級干部,想都不敢想。因為,一個縣的處級干部,一般總數(shù)不超過20個。 待遇有差別公務(wù)員具體到待遇上,并不是層級越高待遇越好。中央機關(guān)公務(wù)員不如北京市公務(wù)員待遇好,省直公務(wù)員不如市直公務(wù)員待遇好,市直公務(wù)員不如街道辦公務(wù)員待遇好,這種同城不同酬的現(xiàn)象,在一部分省會城市尤其明顯。
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