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生育津貼可通過撥打12333進行人工查詢，或者到參保所在地的社保局進行業務查詢，還可以通過線上查詢，以線上查詢為例，1、打開手機微信，搜索個人社保查詢公眾號。2、選擇社保賬號點擊進入。3、選擇社保查詢。4、在查詢列表中選擇生育保險查詢即可。
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生育醫療費和生育津貼主要的區別是，生育津貼是給女職工提供的工資保障她們的基本生活。生育醫療費則是報銷生育過程中產生的醫療費用。一般情況下，生育醫療費用可以在辦理出院時直接在醫院結算窗口進行報銷，但生育津貼需要去相關部門申請。
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生育津貼領取首先要到定點醫療機構登記生育信息，然后在發生生育費用時，持本人社會保障卡在定點醫療機構進行刷卡結算。
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每個省份的是不同的，所以對于報銷多久到賬的標準并沒有統一的規定。
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生育津貼應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續，用于保障女職工產假期間的基本生活需要。
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生育津貼根據生產是順產或是剖腹產，一般是3000到5000元不等。前三個月可享受800元懷孕補貼。
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生育保險待遇由本人或其委托人向經辦機構申領。經辦機構接到申領生育保險待遇的材料后，對符合本辦法規定條件的，應于10日內核發有關待遇。對不符合條件的，應于10日內書面告知申請人。
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申請生育津貼需要提供醫學證明、生育住院、蓋有就診醫院公章的出院小結等資料，以及含有參保職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期的單位證明。
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在我國能享受生育保險待遇的是達到法定結婚年齡，正式登記結婚，并符合國家計劃生育規定的女職工生育。
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產假發的工資就是生育津貼嗎，不能同時享受。職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工操作方法生育津貼：是指女職工在工作期間所繳納的生育保險符合享受津貼標準后，在休假期間即由社保機構提供職工生活費用。已參加生育保險的，由
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生育期間的工資應該如何發放，產假期間的工資一般是按原工資進行發放。產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生產假的工資依然維持基本工資，這一點無疑讓很多人吃了一劑強心針。但是會不會有很多公司因為各種理由，將工資水平做了調整或者延遲發放。那么，拿到手的工資僅僅是杯水車薪而已。究竟產假的工資是如何結算？產假期間的工資是如何發放的呢？材料/工具無方法企業在女職工工作期間未購
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生育津貼申請申領應該如何辦理，生育津貼辦理流程：1、產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部。2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。3、個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳生育津貼申請申領如何辦理？請看下面方法。方法懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。東
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生育津貼申辦流程是什么，申領生育津貼需要的材料有：1、參保職工的社會保障卡復印件。2、準生證、出生證和獨子證復印件。3生育津貼是國家及用人單位為女職工離開工作崗位生活補助。生育津貼領取流程是怎樣的？請看下面分享。方法懷孕后，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例2013年1月1日起參加生育保險
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