免職，撤職和開除公職的區(qū)別如下： 1、含義不同 免職是指依法免去公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，意味被免職人員不再擔(dān)任原職務(wù)。 撤職是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，和警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、開除都屬于行政處分種類。 開除公職就是開除的俗稱。 2、處

現(xiàn)在中央開展了新一輪反腐運(yùn)動(dòng)，大量被免或被撤職，那么免職和撤職到底有啥區(qū)別呢?

方法

撤職

撤職是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)的紀(jì)律制裁方式。受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低級(jí)別(未受到降級(jí)處分的可保留原行政級(jí)別，但大多數(shù)情況下，撤職必然伴隨著降級(jí))。

免職，撤職和開除公職的區(qū)別如下： 1、含義不同 免職是指依法免去公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，意味被免職人員不再擔(dān)任原職務(wù)。 撤職是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，和警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、開除都屬于行政處分種類。 開除公職就是開除的俗稱。 2、處

撤職是公務(wù)員法規(guī)定的6大處分之一，是僅次于開除的嚴(yán)厲處分，撤職后不再享受原待遇。

開除是對(duì)犯錯(cuò)誤職工作出的一種最嚴(yán)厲的行政處分形式，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。辭退分兩種情況，一是違紀(jì)辭退，二是正常辭退。辭退和開除的區(qū)別在于：開除是屬于行政處分

免職

免職指依法享有任免權(quán)的機(jī)關(guān)按照法律或制度規(guī)定，免去某人所擔(dān)任職務(wù)的行為。屬于干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分。免職有時(shí)是任(新)職或升職的前奏。

一、公務(wù)員降職，是指由公務(wù)員管理機(jī)關(guān)，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)工作需要和量才適用原則，將由于各種原因不能勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)的公務(wù)員，改任一種較低的職務(wù)。它一般意味著公務(wù)員所處地位的降低，職權(quán)和責(zé)任范圍的縮

免職與撤職的不同

罷免、免職、撤職與辭職的區(qū)別： 罷免是相對(duì)選舉而言的免職方式，依據(jù)《》第65條第2款、第77條、第102條第2款、第103條第2款、《地方組織法》第26條、《代表法》第75條規(guī)定，被選出的代表和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人，需免去其職務(wù)的，由原選舉單

性質(zhì)不同

常委會(huì)既有撤職權(quán)，也有免職權(quán)，但撤職與免職的性質(zhì)不同，撤職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過(guò)錯(cuò)，如違紀(jì)工作嚴(yán)重失誤，甚至是有違法行為等。撤職與撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)的黨紀(jì)政紀(jì)處分有所不同;及其常委會(huì)集體行使權(quán)利，一旦撤銷某官員的職務(wù)，沒有復(fù)議、申訴、訴訟等救濟(jì)途徑，只能當(dāng)一般公務(wù)員。因此，撤職是各級(jí)及其常委會(huì)行使人事任免權(quán)的一種最嚴(yán)厲的監(jiān)督手段。免職則一般不具有懲罰性，其適用于包括因調(diào)任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務(wù)的行為。但在某些情況下，免職也適用于有過(guò)錯(cuò)行為的國(guó)家工作人員，但相對(duì)于撤職而言，其過(guò)錯(cuò)程序要輕一些，或者其行為的性質(zhì)還有待進(jìn)一步查清核實(shí)，只是現(xiàn)在已不適于繼續(xù)任職而先行免職。

1、性質(zhì)不同 行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇； 免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。 2、條件不同 對(duì)于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的公務(wù)員，可以給予撤職處分。 免職處理分為兩種：一種是免

原因不同

根據(jù)監(jiān)督法的規(guī)定，撤職案應(yīng)當(dāng)寫明撤職對(duì)象和理由，即提出撤職案必須有充分的理由。這種理由大體可以歸納為兩個(gè)方面：一是以為有違紀(jì)違法行為的;二是認(rèn)為有失職瀆職行為的。提出撤職案還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)材料，也就是提出撤職案所依據(jù)的事實(shí)和法律依據(jù)，以支持撤職理由，主要是有關(guān)違法違紀(jì)、失職瀆職的事實(shí)和依據(jù)等。

常委會(huì)既有撤職權(quán)，也有免職權(quán)，但撤職與免職的性質(zhì)不同，撤職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過(guò)錯(cuò)，如違紀(jì)工作嚴(yán)重失誤，甚至是有違法行為等。撤職與撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)的黨紀(jì)政紀(jì)處分有所不同；及其常委會(huì)集體行使權(quán)

而在免職案中一般只需簡(jiǎn)單說(shuō)明免職理由，如工作調(diào)動(dòng)、退休離休等。

一般情況下，免職和撤職最大區(qū)別在于：1.免職是無(wú)過(guò)錯(cuò)，撤職是有過(guò)錯(cuò)；2.免職有時(shí)是任（新）職或升職的前奏，撤職往往是倒霉的開始。一般多久才可以官?gòu)?fù)原職？這個(gè)問題就不好回答了，各種情況千差萬(wàn)別，有的一蹶不振，有的坎坷前行，還有的因禍

提出主體不同

您好，很高興為您解答 撤職和免職是有原則區(qū)別的。撤職，是對(duì)于違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分。免職，屬于干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分。在某種情況下，有的黨員犯了錯(cuò)誤作了處理后，黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí)，也可以免去

按照監(jiān)督法的規(guī)定，可以向本級(jí)常委會(huì)提出撤職案的主體有三類：

區(qū)別 1、含義上：撤職，是對(duì)于違犯公務(wù)員的紀(jì)律的公務(wù)員的一種紀(jì)律處分；免職，屬于干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分；開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。 2、性質(zhì)上：撤職與免職的性質(zhì)不同，撤職是一

一是縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府、人民法院和人民檢察院提出。應(yīng)由本級(jí)人民政府正職首長(zhǎng)、人民法院院長(zhǎng)和人民檢察院檢察長(zhǎng)代表本機(jī)關(guān)簽署，向本級(jí)常委會(huì)提出;

免職與”撤銷職務(wù)”的意思 職務(wù): 1.職位規(guī)定應(yīng)該擔(dān)任的工作。 撤職是”撤消職位” 職位: 1.官位;官銜。 2.機(jī)關(guān)或團(tuán)體中執(zhí)行一定職務(wù)的位置。 舉例：”我坐在經(jīng)理這個(gè)職位上就該做經(jīng)理的職務(wù)” ”就地免職” 依照現(xiàn)有情況或趁著當(dāng)前的便利就在原處（不到

二是縣級(jí)以上地方各級(jí)常委會(huì)主任會(huì)議提出。對(duì)于由常委會(huì)決定任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、失職瀆職等情況而需要撤銷其職務(wù)的，可采取會(huì)議的方式?jīng)Q定問題。主任會(huì)議提出撤職案應(yīng)由主任會(huì)議成員討論，以少數(shù)服從多數(shù)通過(guò);

撤職和免職是有原則區(qū)別的。 撤職，是對(duì)于違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分。 免職，屬于干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分。 在某種情況下，有的黨員犯了錯(cuò)誤作了處理后，黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí)，也可以免去其現(xiàn)職務(wù)，這是正常

三是常委會(huì)組員五分之一以上聯(lián)名提出。常委會(huì)組員在集體行使監(jiān)督職權(quán)的過(guò)程中，發(fā)出本級(jí)常委會(huì)決定任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員有撤職情形的，可以聯(lián)名提出撤職案，聯(lián)名提出撤職案的法定人數(shù)是常委會(huì)組數(shù)的五分之一，而且常委會(huì)組員參加聯(lián)名提出撤職案，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究領(lǐng)銜人提出的撤職理由是否成立，相關(guān)材料是否充分，經(jīng)慎重考慮后決定是否參予聯(lián)名。

“免職”與“撤職”不同。免職與任職是對(duì)等的，一般情況下，由常委會(huì)任命的“一府兩院”人員需要免職，由“一府兩院”“三長(zhǎng)”提出免職案。如果屬于人代會(huì)選舉的人員辭職或需要免職的，由常委會(huì)主任會(huì)議提出免職案。地方組織法第四十四條第九項(xiàng)明確規(guī)定了地方各級(jí)常委會(huì)在閉會(huì)期間有決定本級(jí)政府副職的個(gè)別任免。

處理程序不同

撤職案提出后，其處理程序有兩種：一是對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的，由“一府兩院”和主任會(huì)議直接提請(qǐng)本級(jí)常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行審議;二是對(duì)于撤職案指控的事實(shí)是否成立，證據(jù)尚不清楚的，由主任會(huì)議決定暫不提請(qǐng)常委會(huì)會(huì)議審議，而是向常委會(huì)提議組織特定問題的調(diào)查委員會(huì)，由此后的常委會(huì)議根據(jù)調(diào)查結(jié)果報(bào)告審議決定。

列入常委會(huì)會(huì)議議程的撤職案，常委會(huì)組員在審議中可以就撤職案的事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否確鑿，理由是否充分，適用法律是否正確，處理是否得當(dāng)發(fā)表意見和看法。在表決前，被提出撤職的人員有權(quán)在常委會(huì)會(huì)議上申辯。就撤職案所提出的事實(shí)，證據(jù)和理由等提出反駁意見，為自己申辯和辯護(hù)，然后由主任會(huì)議決定是否將撤職案提請(qǐng)常委會(huì)會(huì)議采用無(wú)記名票的方式進(jìn)行表決。相比之下，免職案的處理程序相對(duì)簡(jiǎn)單，一般直接列入常委會(huì)會(huì)議議程，常委會(huì)組員審議后即予表決。

擴(kuò)展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

“免去職位”和“撤職”有什么區(qū)別？

撤職，是對(duì)于違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分，免職，是屬于對(duì)干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分。

1、免職一般有三抄種情況，一種是平級(jí)調(diào)動(dòng)，第二種是提級(jí)或提拔，第三種是降級(jí)或免去現(xiàn)有職務(wù)(此一般為犯了錯(cuò)誤的)。

2、撤職是犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤被行政處分zhidao的。

3、免職就算是犯了錯(cuò)誤的，將來(lái)還可以再任用(擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

4、撤職是犯錯(cuò)誤被撤職了的，就不再任用了，就是以后都不再任用來(lái)?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了。

免職，撤職和開除公職有什么區(qū)別？

免職，撤職和開除公職的區(qū)別如下：

1、含義不同

免職是指依法7a64e78988e69d8331333366306539免去公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，意味被免職人員不再擔(dān)任原職務(wù)。

撤職是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，和警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、開除都屬于行政處分種類。

開除公職就是開除的俗稱。

2、處分程度不同

免職一般不具有懲罰性，所以公務(wù)員正常的職務(wù)調(diào)動(dòng)時(shí)都難免要免職。另外公務(wù)員不適任原職時(shí)，也有可能被免職。可見，免職在法律上屬于一種人事處理，而不是行政處分。

撤職是公務(wù)員受到撤職處分的期間為二十四個(gè)月，期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，也不得晉升工資檔次，還要按照規(guī)定降低級(jí)別。

開除公職根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，開除是最嚴(yán)厲的行政處分種類。

3、法律規(guī)定不同

免職：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員享有非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職的權(quán)利。公務(wù)員如果對(duì)涉及本人的免職等人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核、申訴。

撤職：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》對(duì)適用撤職行政處分的情形作了具體的細(xì)化規(guī)定。撤職和免職形式上有相同之處，都是指公務(wù)員不再擔(dān)任原職務(wù)，不能行使原職權(quán)。不同之處是，撤職是一種較嚴(yán)厲的行政處分，而免職則不是。

開除公職：根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

被撤職和被免職有什么不同

免職是指任免機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照管理權(quán)限，通過(guò)法定程序，免去國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任的行政職務(wù)7a6431333332613663。撤職處分是指任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予違反行政紀(jì)律，需要承擔(dān)行政紀(jì)律責(zé)任的公務(wù)員的一種行政處分。

　　

　　免職和撤職處分的區(qū)別為：一是性質(zhì)不同。行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇；免職是法定的人事處理種類，不具有懲戒性。二是條件不同。對(duì)于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的公務(wù)員，可以給予撤職處分。免職處理分為兩種：一種是免去現(xiàn)任職務(wù)，另一種是職務(wù)自行免去。免去公務(wù)員現(xiàn)任職務(wù)的條件有7種：轉(zhuǎn)換職位的；晉升或者降低職務(wù)的；離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的；因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的；調(diào)出國(guó)家行政機(jī)關(guān)的；退休的；因其他原因需要免職的。職務(wù)自行免除的條件有5種：受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；受到行政撤職或開除處分的；被辭退的；因機(jī)構(gòu)變動(dòng)失去職位的；死亡的。三是后果不同。撤職處分的影響：降低一級(jí)以上職務(wù)，并按新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)、原級(jí)別，但以后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。免去現(xiàn)任職務(wù)，一般不影響級(jí)別和工作。職務(wù)自行免除，級(jí)別和工資肯定要受到影響，有的還會(huì)喪失公職、失去工作。

　　

　　鑒于上述區(qū)別，免職和撤職處分可以同時(shí)并用，即在給予公務(wù)員免職處理后，仍可以給予其撤職處分，不能用免職處理代替撤職處分；而公務(wù)員受到撤職處分后，職務(wù)即自行免除，不再辦理免職手續(xù)，由所在單位報(bào)任免機(jī)關(guān)備案。

免職、革職、撤職有什么區(qū)別

撤職可能只是降低職copy務(wù)，但一定是因?yàn)榉稿e(cuò)誤才這樣的（多用于公務(wù)員等國(guó)家、政府機(jī)關(guān)等）吧，，，免職不一定是因?yàn)榉稿e(cuò)誤，但一定是免完后什么都沒了直接變成普通老百姓了吧zhidao……

這么說(shuō)的話，革職=免職（口語(yǔ)化一些的說(shuō)法，正式場(chǎng)合下不這么說(shuō)）

撤職與免職停職有什么不同?拜托各位了 3Q

最低0.27元/天開通百度文庫(kù)會(huì)員，可在文庫(kù)查看完整內(nèi)容>

原發(fā)布者:studymh

*常委會(huì)既有撤職權(quán)，也有免職權(quán)，但撤職與免職的性質(zhì)不同，撤職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過(guò)錯(cuò)，如違紀(jì)工作嚴(yán)重失誤，甚至是有違法行為等。撤職與撤銷黨內(nèi)職務(wù)、撤銷行政職務(wù)的黨紀(jì)政紀(jì)處分有所不同；*及其常委會(huì)集體行使權(quán)利，一旦撤銷某官員的職務(wù)，沒有復(fù)議、申訴、訴訟等救濟(jì)途徑，只能當(dāng)一般公務(wù)員。因此，撤職是各級(jí)*及其常委會(huì)行使人事任免權(quán)的一種最嚴(yán)厲的監(jiān)督手段。免職則一般不具有懲罰性，其適用于包括因調(diào)任其他工作、輪崗交流、任職期滿、退休等因素而引起的免除其所任職務(wù)的行為。但在某些情況下，免職也適用于有過(guò)錯(cuò)行為的國(guó)家工作人員，但相對(duì)于撤職而言，其過(guò)錯(cuò)程序要輕一些，或者其行為的性質(zhì)還有待進(jìn)一步查清核實(shí)，只是現(xiàn)在已不適于繼續(xù)任職而先行免職。免職和撤職的區(qū)別：撤職和免職是有原則區(qū)別的。撤職，是對(duì)于違犯黨的紀(jì)律的黨員的一種紀(jì)律處分。免職，屬于干部任用的一種組織措施，不是紀(jì)律處分。在某種情況下，有的黨員犯了錯(cuò)誤作了處理后，黨的組織認(rèn)為不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí)，也可以免去其現(xiàn)職務(wù)，這是正常的干部任免，不能視為紀(jì)律處分。提出7a686964616fe78988e69d8331333433623736主體不同 按照監(jiān)督法的規(guī)定，可以向本級(jí)*常委會(huì)提出撤職案的主體有三類：一是縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府、人民法院和人民檢察院提出。應(yīng)由本級(jí)人民政府正職*、人民法院院長(zhǎng)和人民檢察院檢察長(zhǎng)代表本機(jī)關(guān)簽署，向本級(jí)*常委會(huì)提出；二是縣級(jí)以上地方各級(jí)*常委會(huì)主任會(huì)議提出。

聲明：本網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容旨在傳播知識(shí)，若有侵權(quán)等問題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com