辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下：一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但

現在很多人都在工作，大家都關心五險一金，那么辭職后五險一金是怎么處理呢？今天為大家講講方法。

材料/工具

五險一金

方法

養老保險：

（1）是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大，累計繳滿十五年就可以了；

在原單位繳納五險一金，離職后找了新工作，五險一金的處理方式是： 一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大； 2，由于個人全額

（2）是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，繳滿十五年，但這樣個人負擔較重不太合算;

從公司拿出你的人事代理合同，現在的公司只要不是事業行政單位一般都是通過代理公司繳費的。比如，人才市場等有專門的人事代理公司。你所就職的公司是通過人事管理公司簽合同代理繳費的。首先咨詢你所在公司管理人事的，你離職，肯定要和公司辦

（3）是找到新的就業單位辦理社保轉移手續按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

問題量有點大，逐一回答如下： 1、五險一金中哪些是不能斷交的？ 五險包括：養老，醫療，生育，工傷，失業，其中，除去養老和醫療，其他的斷交之后就失效了，不能續交。 2、請問醫療和養老可以停交么？ 這2種保險是累計年限的，可以暫停。 3、轉

醫療保險：辭職后單位會停止繳納醫保，如果你找到新的就業單位可以把醫保辦理轉移手續由新的單位為你繼續繳納，注意要是在三個月內中斷繳納就會失效。

五險一金是不同作用的。 養老是為了將來領取退休金使用，這錢只有退休按月領或者死后作為撫恤金退還，當然也可以子女繼承，不可以提前提齲 生育是為了女人生孩子的生育津貼補助，不合法生育是享受不到的，也是提取不了的。 醫療保險一部分返還給

生育保險：在職時企業繳0.8%，個人無需繳納。辭職后企業將不再繳納，不繳納就失效，并且不能轉移，所以辭職后就沒有生育保險了

換城市工作后對五險一金的處理辦法首先考慮的是辦理社保轉移。 辦理流程： （1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單 位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 （2）新參保地

失業保險：辭職后處于失業狀態，可以按月領取失業金

問題量有點大，逐一回答如下： 1、五險一金中哪些是不能斷交的？ 五險包括：養老，醫療，生育，工傷，失業，其中，除去養老和醫療，其他的斷交之后就失效了，不能續交。 2、請問醫療和養老可以停交么？ 這2種保險是累計年限的，可以暫停。 3、轉

工傷保險：在職時企業繳1%，辭職時企業就不在繳納工傷保險了所以就不能享受工傷保險了，因為工傷保險沒有個人賬戶，不能轉移。

五險一金是不同作用的。 養老是為了將來領取退休金使用，這錢只有退休按月領或者死后作為撫恤金退還，當然也可以子女繼承，不可以提前提齲 生育是為了女人生孩子的生育津貼補助，不合法生育是享受不到的，也是提取不了的。 醫療保險一部分返還給

住房公積金：

失業保險可以在你被辭退的時候獲得一次性補助（外地人）或是按月領取一定數額的失業金（本地人）。 社保中的醫療保險不能取，只能在發生的時候報銷。 養老保險在你離職時可以一次性領出/轉出個人部分（外地人）或是在達到退休條件時按月領取退休

（1）是有新的工作單位在同城的話轉移公積金賬戶就可以了；

辭職后五險一金，公司繳納的那部分勞動者是不需要補繳的，勞動者只需要補繳自己應當繳納的那部分。 1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式： 一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對

（2）是有新的工作單位在異地且戶口不在原單位所在地可以通過賬戶轉移或者提取公積金。賬戶轉移的話要先在新的單位開具公積金賬戶，并提供開戶證明以及《公積金轉移通知書》。

養老保險和醫療保險不能斷，自己付費延續值得。 五險一金離職后只能繳納養老保險和醫療保險。 辭職了，將社保轉移為個人的，由個人繳納。 一、把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。 1、養老保險繳費

（3）是沒有新的工作單位，因各個地方政策不同有些可以提取，提取的時候帶上身份證、銀行卡、原單位勞動解除合同去公積金中心提取。

五險一金需要單位和員工共同繳納，單位可以在員工工資中代扣。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 “在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住

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離職后，五險一金中哪些可以辦停？哪些不可以停？

問題量有點大，逐一回答如下：

1、五險一金中哪些是不能斷交的？

五險包括：養老，醫療，生育，copy工傷，失業，其中，除去養老和醫療，其他的斷交之后就失效了，不能續交。

2、請問醫療和養老可以停交百么？

這2種保險是累計年限的，可以暫停。

3、轉到新公司后，續交可以么？

新公司之后，養老和醫療可以續交，其他的3種，都是重新繳納。

4、如果需要自己辦理補繳（養老、醫療等），應該去哪？怎樣做呢？

這個各地情況不同，例如深圳是個人去社保中心交就度行，但是北京是必須本地城鎮戶口大專以上學歷才能到人才中心存檔，并請他們代為繳納社保。

5、如果新公司可以續交，用原先的問賬號、卡號可答以么？？另外，原先交的五險一金是不是就沒有作用了或者凍結了？？

同城市的前提下，新公司續交，還是你原來的帳號卡號。如果中斷繳納之后再續交，原先的五險一金中養老和醫療有作用，可以用于年限的累計，其他的沒有用了。

另外，不存在凍結的問題。追問那公積金呢？離職后上一個工作交的是一年后能提出來還是繼續往里交？追答可以繼續往里交的。

公積金中斷期間，不能進行公積金貸款，但是好像可以做支取，這個要看各地政策的差異了。

每個月都交五險一金，這些錢去了哪，如何用你知道嗎

五險一金是不同抄作用的。

養老是為了將來領取退休金使用，這錢只有退休按月領或者死后作為撫恤金退還，當然也可以子女繼承，不可以提前提取。

生育襲是為了女人生孩子的生育津貼補助，不合法生育是享受不到的，也是提取不了的。

醫療保險一部分返還給個人賬戶作為購買藥物或看百病時使用，其他的作為疾病報銷的度基金，也是提不出來的。

工傷保險是作為發生工傷報銷的基金，拿不出來知的。

失業保險是為失業后暫時沒有工作的救濟金發放，有規定時間的。領不出來。

一金即住房公積金，是專為購房，裝修房，廉租房使用的，有合法手續的可以申請領取使用。以前異地戶口離道職可以領取出來，現在已經不能了。

這樣說，應該容易理解了

五險一金辭職后能拿到哪些？

失業保險可以在你被辭退的時候獲抄得一次性補助（外地人）或是按月領取一定數額的失業金（本地人）。

社保中的醫療保險不能取，只能在發生的時候報銷。

養老保險在你離職時可以一次性領出/轉出個人部分（外地人）或是在達到退休條件時按月領取退休金。本地人，如果沒有買夠15年或買夠15年而未達到退休年襲齡的，不能領出個人部分。

住房公積金是可以直接提取現

1、職工個人申請報告經單百位審批蓋公章。

2、本人身份證、復印件。

3、終止勞動關系批文、復印件。

4、已托管的職工可度由本人辦理銷戶支取業務，未托管的需單位證明，由單位財務人員帶上述資料、單位收據、單位印鑒到中心辦理銷戶支取業務，需填寫支取表。

公司上五險一金除了養老保險以外，還有哪一種在離職之后需要自己補交的！

　辭職后五險一金，公司繳納的那部分勞動者是不需要補繳的，勞動者只需要補繳自己應當繳納的那部分。

　　1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

　　一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

　　二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

　　三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

　　2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當e799bee5baa6e58685e5aeb931333361313963地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，等各地方政府出臺了實施細則就可以實施。

　　3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。

　　4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。更多追問追答追問你好！養老保險第三種情況，如果說中間隔了，一年以上，到其他企業去上養老保險的話，是不是得把這一年的費用交上？還有第一種情況停止繳費的話，如果到時候續交是不是也得把之前停止的那一階段的費用補齊。追答再具體的我不是很清楚了，不過你可以去相關部門問問追問哦，謝謝啊！！

辭職后五險一金中哪些不能斷檔，斷檔會有什么后果

養老保險和醫療保險不能斷，自己付費延續值得。

五險一金離職后只能繳納養老保險和醫療保險。

辭職了，將社保轉移為個人的，由個人繳納。

一、把檔案轉到當地人才中心，辦理個人人事代理，個人來繳納養老保險和醫療保險就可以。

1、養老保險繳費：

個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

2、醫療保險繳費：

按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

三、失業保險轉到街屬勞動保障部門，辦完就失業證；

四、生育、工傷保險：不能轉，自動作廢。

五、住房公積金轉移：

單位職工調出的，應當自職工調出之日起的30日內攜帶以下資料到管理機構為職工辦理住房公積金個人繳存變更（調出）登記：

（一）某市住房公積金繳存變更清冊；

（二）某市住房公積金轉移申請表；

（三）職工身份證明。

管理機構受理住房公積金個人繳存變更（調出）登記申請后，應及時辦妥住房公積金個人繳存變更登記以及住房公積金的轉移。

異地轉移辦理流程7a686964616fe59b9ee7ad9431333365656638：職工本人先在調入單位建立公積金賬戶攜帶上述資料（表格需調出單位蓋章）和調入地出具的開戶確認函瑞安分中心審核辦理異地轉賬或電匯手續。

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