方法

? 一廂情愿
這里的一廂情愿和感情無關，是你對一些錯誤的認知太過執著。比如，覺得自己有能力，到哪兒都吃香。

? 只在意自己表達了什么，不觀察別人的反應
很多人認為溝通就是把自己的想法說出來，于是在和人說話時，總是站在自己的立場去表達，也不考慮聽的人是否接受或者是否愿意聽你說話。

? 在意所有人的看法
這樣的人你活得累嗎？cc就是這樣一個極端性格的人，開會時領導提醒所有人要注意紀律不要總是遲到，cc就會覺得領導是在說自己，想著自己遲到過1次。

? 好賴不分
這類人是只要別人對他們所做的事有看法，或者是建議，統統都認為別人是在否認他，批評他。

? 要在言語上爭高低
爭論時嘴上還不饒人，總是要占盡嘴上便宜才肯罷休。把人得罪了不說，旁觀者也會對你鄙夷三分。

? 相信付出必有回報
那些凡是付出是為了回報的人，一般都沒有得到回報。并且在他們沒有得到回報時，負面情緒會將他們完全籠罩，最后就是兩個結局，要么搞事情，要么被事情搞。

? 看不懂形勢哪壺不開提哪壺
dan在一家快消品公司上班，一次促銷活動，準備的獎品不慎丟失了，活動結束后領導組織開會，讓大家挨個發言總結。關于丟失獎品的問題，所有人都選擇諱莫如深，輪到dan了，她立馬表示我沒有負責管理獎品，跟我沒有關系。

? 以為自己不可取代
很多人只要手上的工作一多，就認為自己是不能取代的那個。就自以為是開始隨意破壞規則，比如總是遲到，或者上班時間跑下樓去買早餐。

? 低情商的人在職場常說的話
? 我追求的是生活和工作的平衡。
? 你這個人怎么這么開不起玩笑呢？
? 他怎么了？你給我說說唄，我又不會說出去。
? 這件事的責任不在我。
? 我沒法與他合作。
? 我不是不做，就是怕做不好。
? 有句話我說了你不能生氣哦~

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