“年終獎(jiǎng)”與 “工資” 核算方法一樣。分錄如下：1、計(jì)提：借： 管理費(fèi)用 （或還有

年終獎(jiǎng)怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？下面我來(lái)教大家吧！

方法

年終獎(jiǎng)金的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)算時(shí) 借：管理費(fèi)用 銷售成本 生產(chǎn)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)

　　現(xiàn)行的全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法及要求，應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))中的規(guī)定計(jì)算，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

一、年終一次性獎(jiǎng)金在會(huì)計(jì)處理上：獎(jiǎng)金應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目借：管理費(fèi)用-年終獎(jiǎng)貸：應(yīng)付職工薪酬

舉例：a員工取得年終獎(jiǎng)10000元，根據(jù)年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)為300元，實(shí)發(fā)金額9700元，分錄如下：

借:生產(chǎn)成本/制造/管理費(fèi)用等貸:預(yù)提費(fèi)用-年終獎(jiǎng)年終時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)付工資科目中借:預(yù)提

　　1、計(jì)提年終獎(jiǎng)

發(fā)放時(shí)：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 如果某人的獎(jiǎng)金 工資超過(guò)個(gè)所稅扣除標(biāo)準(zhǔn)的話，應(yīng)計(jì)提該員

　　借：管理費(fèi)用-工資 10000

1、會(huì)計(jì)上年終獎(jiǎng)是需要計(jì)提的，因?yàn)閺臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)看，年終獎(jiǎng)屬于當(dāng)年的成本支出；2、會(huì)計(jì)分錄如下：計(jì)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 10000

年終獎(jiǎng)屬于工資支出范圍，可記入工資費(fèi)用。借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付工資年終獎(jiǎng)是

　　2、發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)

1、提取獎(jiǎng)金時(shí)借：管理費(fèi)用--獎(jiǎng)金 （表示管理部門）借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用--獎(jiǎng)金 （表示銷售部門）貸：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 10000

發(fā)放年終獎(jiǎng)同發(fā)放工資的分錄是一樣的，首先要計(jì)提年終獎(jiǎng)金，然后再是發(fā)放，最后是繳納個(gè)人所得稅的分錄：

　　貸：現(xiàn)金/銀行存款 9700

“年終獎(jiǎng)”與 “工資” 核算方法一樣。分錄如下：1、計(jì)提：借： 管理費(fèi)用 （或還有

　　應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 300

舉例：A員工取得年終獎(jiǎng)10000元，根據(jù)年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)為300元，實(shí)發(fā)金額9700元，分錄如下：1

　　說(shuō)明：當(dāng)月工資扣除五險(xiǎn)一金后低于費(fèi)用扣除額3500元的，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除當(dāng)月工資與五險(xiǎn)一金后的余額。 如：王先生12月工資3000元，扣除五險(xiǎn)一金后500元，當(dāng)月發(fā)放年終獎(jiǎng)10000元，年終獎(jiǎng)金個(gè)稅就是270(10000-(3500-(3000-500)))*適用稅率3%)。

計(jì)算時(shí) 借：管理費(fèi)用 銷售成本 生產(chǎn)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)

年終獎(jiǎng)金的做賬方法

一、年終一次性獎(jiǎng)金在會(huì)計(jì)處理上：獎(jiǎng)金應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目借：管理費(fèi)用-年終獎(jiǎng)貸：應(yīng)付職工薪酬

　　1、計(jì)提

借:生產(chǎn)成本/制造/管理費(fèi)用等貸:預(yù)提費(fèi)用-年終獎(jiǎng)年終時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)付工資科目中借:預(yù)提

　　借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等)---應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 如果某人的獎(jiǎng)金 工資超過(guò)個(gè)所稅扣除標(biāo)準(zhǔn)的話，應(yīng)計(jì)提該員

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

1、會(huì)計(jì)上年終獎(jiǎng)是需要計(jì)提的，因?yàn)閺臅?huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)看，年終獎(jiǎng)屬于當(dāng)年的成本支出；2、會(huì)計(jì)分錄如下：計(jì)

　　2、發(fā)放

年終獎(jiǎng)屬于工資支出范圍，可記入工資費(fèi)用。借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付工資年終獎(jiǎng)是

　　借：應(yīng)付職工薪酬

1、提取獎(jiǎng)金時(shí)借：管理費(fèi)用--獎(jiǎng)金 （表示管理部門）借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用--獎(jiǎng)金 （表示銷售部門）貸：

　　貸：應(yīng)付稅費(fèi)-代扣個(gè)人所得稅

發(fā)放年終獎(jiǎng)同發(fā)放工資的分錄是一樣的，首先要計(jì)提年終獎(jiǎng)金，然后再是發(fā)放，最后是繳納個(gè)人所得稅的分錄：

　　待：銀行存款(庫(kù)存現(xiàn)金)

　年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅計(jì)算方法

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))

　　納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：

　　(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

　　1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

　　應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

擴(kuò)展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

年終獎(jiǎng)應(yīng)該怎樣做會(huì)計(jì)分錄大家好，我司的

“年終獎(jiǎng)”與 “工資” 核算方法抄一樣。分錄如下：

1、計(jì)提：

借： 管理費(fèi)用 （或還有 其他會(huì)計(jì)科目）

貸： 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸： 應(yīng)付職工薪酬——年終獎(jiǎng)

2、發(fā)放年終獎(jiǎng)：

借： 應(yīng)付職工薪酬——年終獎(jiǎng)

貸： 銀行存款 （或 現(xiàn)金）

3、代繳 個(gè)人所得稅

借： 應(yīng)交稅zd費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸： 銀行存款 （或 現(xiàn)金）

這里需要注意一點(diǎn)， 年終獎(jiǎng) 計(jì)算個(gè)稅 與 每月的工資 計(jì)算 個(gè)稅的 方法 有所不同。

年末發(fā)放年終獎(jiǎng)金要如何做會(huì)計(jì)分錄

舉例：A員工取得年終獎(jiǎng)來(lái)10000元，根據(jù)年終獎(jiǎng)個(gè)稅應(yīng)為300元，實(shí)發(fā)金額9700元，分源錄如下：

1、計(jì)提年終獎(jiǎng)

借：管理費(fèi)用-工資 10000

貸：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金知 10000

2、發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)道

借：應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 10000

貸：現(xiàn)金/銀行存款 9700

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 300

一年末的年終獎(jiǎng)金該怎么做會(huì)計(jì)分錄？

計(jì)算時(shí)

借：管理費(fèi)用 銷售成本 生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)

發(fā)放時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款追問(wèn)那請(qǐng)問(wèn)股東分紅利又怎么做分錄呢？追答.分配股利時(shí)：

借：利潤(rùn)分配----應(yīng)付股利 貸：應(yīng)付股利---A股東

2。發(fā)放股利并代扣個(gè)人所得稅時(shí)

借：應(yīng)付股利---A股東

貸：銀行存款 應(yīng)交稅金----應(yīng)交個(gè)人所得稅

3。代繳個(gè)人所得稅時(shí)：

借：應(yīng)交稅金---應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸：銀行存款

年終一次性獎(jiǎng)金會(huì)計(jì)處理

一、年終一次e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333366303735性獎(jiǎng)金在會(huì)計(jì)處理上：獎(jiǎng)金應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目

借：管理費(fèi)用-年終獎(jiǎng)

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)繳稅費(fèi)-應(yīng)繳個(gè)人所得稅

二、獎(jiǎng)金金額為1800：應(yīng)繳個(gè)人所得稅為1800*3%=54元

獎(jiǎng)金金額為2700：應(yīng)繳個(gè)人所得稅為2700*3%=81元

例：某個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金為24000元。

第一，將全年一次性獎(jiǎng)金除以12的商數(shù)2000，查找相應(yīng)的適用稅率為10%和速算扣除數(shù)為105;

第二，計(jì)算應(yīng)納稅額，應(yīng)納稅額=24000×10%-105=2295元。 附：個(gè)人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級(jí)數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%) 速算扣除數(shù)：

1、全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;

2、全月應(yīng)納稅額超過(guò)1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)105元;

3、全月應(yīng)納稅額超過(guò)4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)555元;

4、全月應(yīng)納稅額超過(guò)9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)1005元;

5、全月應(yīng)納稅額超過(guò)35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)2755元;

6、全月應(yīng)納稅額超過(guò)55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)5505元;

7、全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)13505元。

擴(kuò)展資料：

年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法：

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

參考資料：百度百科-全年一次性獎(jiǎng)金

參考資料：百度百科-獎(jiǎng)金

請(qǐng)教：每月計(jì)提年終獎(jiǎng)金該如何做會(huì)計(jì)分錄

借:生產(chǎn)成本/制造/管理費(fèi)用等

貸:預(yù)提費(fèi)用-年終獎(jiǎng)

年終時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)付工資科目中

借:預(yù)提費(fèi)用-年終獎(jiǎng)

貸:應(yīng)付工資

發(fā)放時(shí)

借:應(yīng)付工資/應(yīng)付職工薪酬

貸:現(xiàn)金/銀存

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