不同的繳費方式是有區(qū)別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區(qū)情況不同，個人按最低標

現(xiàn)在社保越來越普及，那么單位交社保跟個人交社保有什么區(qū)別呢？今天為大家講講。

材料/工具

社保

方法

概念不同。單位代繳的社保叫職工社保，而個人自己繳的社保一般叫和居民社保。

不同的繳費方式是有區(qū)別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區(qū)情況不同，個人按最低標

內(nèi)容不同。單位繳的社保包含五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），個人交的社保一般只有兩險（養(yǎng)老、醫(yī)療），個別地區(qū)個人交社保可繳納失業(yè)險。

不同的繳費方式是有區(qū)別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區(qū)情況不同，個人按最低標

觀察期不同。單位繳社保一般沒有觀察期，個人交社保一般會設置3個月左右的觀察期。

掛在單位自已交社保與純個人交社保的區(qū)別： 1.險種不同：掛在單位自已交社保參保項目包括“五險”：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。 如果是選擇靈活就業(yè)社保，目前只能包括“三險”：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。 2.費用不同：社保掛靠，那么社保中原本由單位

比例不同。單位繳社保的比例為（養(yǎng)老：單位：20%。個人8%；醫(yī)療：單位8%。個人2%；生育、工傷：單位0.5—3.3%；失業(yè)：單位2%，個人1%）；個人自行繳納社保的比例（養(yǎng)老20%，醫(yī)療5%）。

不同的繳費方式是有區(qū)別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區(qū)情況不同，個人按最低標

額不同。單位代繳社保是由單位和個人共同承擔，單位所繳的金額一般是職工所繳金額的三倍左右，而且個人并不出生育險和工傷險的任何費用。個人交社保的所有錢都是由繳納人自己承擔。

一、屬性本質不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質不同

醫(yī)保待遇不同。單位繳社保，每月醫(yī)?？捎猩俨糠皱X入賬，而個人繳的則沒有。

不同的繳費方式是有區(qū)別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區(qū)情況不同，個人按最低標

強制性不同。單位繳納社保是國家的強制性規(guī)定，只要你在單位工作，單位就必須跟你買社保，而個人自行繳納社保則沒有強制性規(guī)定，屬于自愿行為。

一、屬性本質不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質不同

戶口不同。單位繳社保一般不限參保人的戶籍，只要你是職工，不管你來自于哪里，都可以繳納社保，而個人自行參保必須是本地居民戶口才能繳納，農(nóng)村戶口則是參加的新農(nóng)保。

不同的繳費方式是有區(qū)別的。1.險種不同：單位繳納范圍更廣泛（五險），個人名義只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.費用有差別：由單位交社保，費用由個人和單位共同承擔，個人繳納由個人承擔。3.繳費標準不同：單位按各地區(qū)情況不同，個人按最低標

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單位交社保與個人交有什么區(qū)別

區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)百、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要度求單位交，不用個人交。

區(qū)別二：繳費比例不同：社保都是按照一個基數(shù)，然后按不同的比例交，單位繳納比例比較高，個人交的比例比較低。比如基數(shù)1000，養(yǎng)知老保險單位交18%，就是180塊，個人只需要交8%，就是80塊。

區(qū)別三：用途不一樣。企業(yè)交的部分用于社保基金統(tǒng)籌，基本是拿去發(fā)給現(xiàn)在需道要的人，如果是養(yǎng)老保險，單位交的錢就是給社內(nèi)保拿去發(fā)給現(xiàn)在退休的人員的退休金了。而個人部分則是存在容自己的賬戶里面，會有利息。比如醫(yī)療保險個人交的部分，就存在個人的醫(yī)保卡中，用來門診購藥等消費。本回答被提問者采納

個人交社保與單位交社保有什么不同？

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個人交社保和單位636f7079e799bee5baa631333433623739交社保有什么不同？你是否抱怨過，每月到手的工資都因為繳納社保變少了，不過相比需要自己交社保的人，事實上有單位給繳納社?？赡苁且患⌒牡氖拢∪绻阍诼殻綡R會把五險一金幫你處理的妥妥當當，但是如果你是自由職業(yè)者或其他原因需要自己繳納社保，該怎么辦呢？接下來小M就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。另外，繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。五險一金總額=社保繳費基數(shù)×(養(yǎng)老保險比例+醫(yī)療保險比例+失業(yè)保險比例+公積金比例)+3其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國各地繳費比例有所不同），例如：1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%工傷保險和生育保

個人交社保和單位交社保退休有什么區(qū)別

1、包含的東西不同

單位繳的社保里面包含了五險，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險....居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業(yè)居民或自由職業(yè)者。

如果你在城市，居民社保被稱為城鎮(zhèn)居民社保；如果你在農(nóng)村，居民社保就是我們常見的新農(nóng)合。所以，對于很多離職者來說，想要保持社保繳納的連續(xù)性，就要避免社保的斷繳，因此即使離職也選擇自己繳納社保。

2、經(jīng)濟差距

準確地說，這里的“個人交”就是“靈活就業(yè)人員社?！?，“企業(yè)交”就是單位職工社保，“工齡”就是繳費年限或視同繳費年限。

而工齡的影響主要是指1992年前參加工作的人，如果在此之前參加工作的人，工齡對退休金會有很大影響，工齡越長退休金越多。對于1992年以后參加工作的人，工齡對退休金基本沒有影響。

當然在選擇交個人保險的時候，還有很多人因為買車買房等原因不能讓社保斷繳，所以會去找代理公司幫忙交。這樣的話的確是職工社保，但是社保所有費用全部由個人承擔，另外還要支付一筆代理費。

靈活就業(yè)人員參保，在養(yǎng)老保險方面本人需要承擔繳費基數(shù)20%的費用，在醫(yī)保方面要享受與單位職工同樣的醫(yī)療條件（即建立醫(yī)療保險個人賬戶）個人需要承擔10%左右。

因此，個人交社保人員，要想維持與企業(yè)人員同等水平的社保，再加上醫(yī)保，每月要至少拿出2000元的錢購買社保，才能保證與企業(yè)在職人員一樣的退休待遇。

而且，單位社保是擁有五險，而個人交社保只有兩險。所以，這樣算一筆賬，如果你是個人參保，只有職工養(yǎng)老和職工醫(yī)保，每月繳費大約為880元左右，也就說，個人參保，支付的總金額比在單位時個人支付部分多出500多元，但是還只有兩險。

由此可知e68a84e79fa5e9819331333431343062，靈活就業(yè)人員負擔的社保繳納費用太重，多付出的這部分費用會讓其財務儲蓄減少，不利于日后退休的養(yǎng)老生活。

擴展資料：

對于在職員工來說，由公司統(tǒng)一繳納社保，但是對于離職員工來說，社保繳納就要自己個人繳納。社保一般指社會保險（社會保障制度的一個最重要的組成部分）。

而個人交的保險是在社保局的靈活就業(yè)窗口辦理，里面只有兩險，里面包含了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而單位交的社保稱為“職工社?！保瑐€人交的社保稱為“居民社保”。

個人交和企業(yè)交關鍵還在于交的金額和繳費所在地，并非個人交就會低于企業(yè)交，社保也是一個現(xiàn)實的東西，交多拿多，不管是個人還是企業(yè)。即便兩人都參與單位職工社?；蚨紖⑴c靈活就業(yè)社保，退休金就會不同，差距就會體現(xiàn)在“多繳多得，晚停多得”的原則上了。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調(diào)，各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變

參考資料來源：百度百科-社會保險

個人和單位交社保有啥差別？

個人交社保copy和單位交社保，很明顯的一個差異就在于個人交社保主要是交納養(yǎng)老險和醫(yī)療險兩種，而單位交的社保通常是包含五險的，即養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險、生育險以及工傷險。
事實上，個人和單位在交納費用和方式上也是大大不同的。由于單位交納社保是由單位承擔大部分，職工承擔一小部分，并且生育險和工傷險的費用完全是由單位公司為職工交納的百，因此職工個人的交費壓力會小很多。而如果是個人交納社保，費用完全都需要由個人自己承擔，交費壓力會比較大。因此，個度人交納社保比較適合收入較高、交費能力強的人群。
此外，個人交社保和單位交社保這兩者在戶籍上存在著*。個人交納社保若是城鄉(xiāng)居民社保的話，必須要是當?shù)貞艨?，外地人只能參保職工社保。而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要職工是在公司進行全日制上班就可知以幫其交納職工社保。
綜上所述，建議大家盡量采取單位交社保的方式，這樣不僅可以獲得更全面的待遇，交費壓力和戶籍*也會小一些。當然了，若是不得不以個人身份交納社保，也一定要按時交納，道并且盡量多交。本回答被提問者采納

自己交社保和單位交五險有什么區(qū)別

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個人交社保和單位交社保有什么不同？你是否抱怨過，每月到手的工資都因為繳納e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623739社保變少了，不過相比需要自己交社保的人，事實上有單位給繳納社保可能是一件省心的事！如果你在職，公司HR會把五險一金幫你處理的妥妥當當，但是如果你是自由職業(yè)者或其他原因需要自己繳納社保，該怎么辦呢？接下來小M就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險，不納入失業(yè)、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。另外，繳費比例也是不同的。我們先來看看單位繳納的情況。五險一金總額=社保繳費基數(shù)×(養(yǎng)老保險比例+醫(yī)療保險比例+失業(yè)保險比例+公積金比例)+3其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國各地繳費比例有所不同），例如：1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%工傷保險和生育保

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