一般事業(yè)編制人員可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，方法有：

1、最直接的方式是參加公務(wù)員考試。參加省級(jí)公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試每年各省都有1-2次省級(jí)公務(wù)員招考，主要崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。

2、參加各級(jí)副科崗位選拔。根據(jù)工作需要，地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位。這類考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴(yán)格。

3、破格提拔。原則上事業(yè)編制不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。

4、調(diào)任。調(diào)任算是除了參加統(tǒng)考外，最容易也最常見的轉(zhuǎn)編方式了。國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。

總結(jié)：

一般事業(yè)編制人員可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，方法有：

1、最直接的方式是參加公務(wù)員考試。

2、參加各級(jí)副科崗位選拔。

3、破格提拔。

4、調(diào)任。

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