殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，促進其就業收取的專用資金，也就是單位（機關、團體、企事業、民辦非企業單位）按規定都應該安排一定的殘疾人在自己單位就業。實際支付的工資不低于當地最低工資標準，按規定繳足社保。

如果沒有達到規定人數，那么這就需要繳納殘保金了。未交納或遲交，按日加收5‰滯納金；催繳后仍未繳納的，停止辦理一應地稅相關業務。

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

計算公式如下：保障金年繳納額=（上年度用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年度用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年度用人單位在職職工年平均工資。

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