4555政策是為了進(jìn)一步完善我國(guó)城鄉(xiāng)就業(yè)援助，不斷提升4555人員（女性45周歲，男性55周歲）的就業(yè)率所提出的一項(xiàng)福利政策。

1、補(bǔ)貼人員范圍擴(kuò)大，由有城鎮(zhèn)戶籍的就業(yè)困難人員調(diào)整為就業(yè)困難人員；

2、補(bǔ)貼對(duì)象為：女性45周歲，男性55周歲以靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。

3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

（1）個(gè)人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

4555人員就業(yè)，每月補(bǔ)貼355元的社保費(fèi)用；

4555人員在公益性崗位工作，每月補(bǔ)貼1340元的社保費(fèi)用；

4555人員可以享受社保補(bǔ)貼政策直至法定退休年齡，但是最長(zhǎng)年限不能超過5年。

（2）企業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

如果某企業(yè)招收一名4555人員，可獲得每人每月851元的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；其中社保補(bǔ)貼每人每月651元，崗位補(bǔ)貼每人每月200元。

注意：各地區(qū)的報(bào)比例有所差異，并且不是所有地區(qū)都能享受4555政策，有些地區(qū)可能是4050政策或4959政策。以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

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