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勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:臨意 時(shí)間:2022-07-23 11:16:21
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勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別

概念不同:勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;正式員工指的是用人單位通過(guò)招聘的形式錄用員工后與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系不同:勞務(wù)派遣屬于勞務(wù)派遣公司的人,正式員工是用人單位的員工。勞動(dòng)合同簽訂對(duì)象不同:勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的,正式員工則是和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
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導(dǎo)讀概念不同:勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;正式員工指的是用人單位通過(guò)招聘的形式錄用員工后與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系不同:勞務(wù)派遣屬于勞務(wù)派遣公司的人,正式員工是用人單位的員工。勞動(dòng)合同簽訂對(duì)象不同:勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的,正式員工則是和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別是什么?下面就讓我們一起來(lái)了解一下吧:

1、概念不同

勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并將勞動(dòng)者派遣到用工單位,被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動(dòng)的新型用工形式;而正式員工則指的是用人單位通過(guò)招聘的形式錄用員工后,與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。

2、兩者的勞動(dòng)關(guān)系不同

勞務(wù)派遣屬于勞務(wù)派遣公司的人,享受派遣公司的員工福利;而正式員工是用人單位的員工。

3、兩者勞動(dòng)合同簽訂對(duì)象不同

勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的,而正式員工則是和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

4、兩者的崗位性質(zhì)不同

勞務(wù)派遣一般是臨時(shí)性、輔助性的崗位,一般只負(fù)責(zé)固定性的崗位工作,而正式員工則按照招聘時(shí)的約定的崗位,期間根據(jù)公司發(fā)展和員工個(gè)人意愿還可以調(diào)崗輪崗等。

拓展:

勞務(wù)派遣的特征是什么?

1、勞動(dòng)者的雇傭和使用相分離。

這是勞務(wù)派遣的最本質(zhì)特征,在一般勞動(dòng)關(guān)系中,用人單位直接雇傭與使用勞動(dòng)者,并向勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬,而在勞務(wù)派遣中,勞動(dòng)者雖然與勞務(wù)派遣單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,但實(shí)際使用勞動(dòng)者的卻是用工單位。

2、勞務(wù)派遣中具有三個(gè)主體。

由于勞務(wù)派遣中雇傭與使用勞動(dòng)者的主體相分離,在勞務(wù)派遣關(guān)系中存在三個(gè)主體,即勞務(wù)派遣單位,勞動(dòng)者,實(shí)際用工單位。三個(gè)主體間的權(quán)利和義務(wù)由法律規(guī)定。

以上就是小編的分享了,希望能夠幫助到大家。

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勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別

概念不同:勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;正式員工指的是用人單位通過(guò)招聘的形式錄用員工后與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系不同:勞務(wù)派遣屬于勞務(wù)派遣公司的人,正式員工是用人單位的員工。勞動(dòng)合同簽訂對(duì)象不同:勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同的,正式員工則是和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
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