繳費基數4250元每月需要繳納的保費如下:
1、職工社保
在職員工有固定工作單位參保的,養老保險費用會由公司承擔大部分的繳費,個人僅出現承擔8%左右的繳費比例,那么一個月就是4250 * 8%,需要340元的養老保險費用;
2、個人參保
個人以靈活就業身份參加職工養老保險的,需要承擔20%左右的繳費比例,那么一個月需要的保費為850元。
社保繳納基數的計算方法如下:
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
社保繳納比例具體如下:
1、養老保險
(1)單位繳納比例20%;
(2)個人繳納比例8%;
2、醫療保險
(1)單位繳納比例9%+1%;
(2)個人繳納比例2%+3;
3、失業保險
(1)單位繳納比例1%;
(2)個人繳納比例0.2%(備注:農業戶口不繳納);
4、生育保險
(1)單位繳納比例0.8%;
(2)個人不繳費;
5、工傷保險
(1)單位繳納比例0.8%;
(2)個人不繳費;
6、公積金
(1)單位繳納比例12%;
(2)個人繳納比例12%。
綜上所述,社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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