養老保險的基金主要來源于單位與個人分別按單位和個人養老保險繳費比例繳納的養老保險費用。單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納16%的比例繳納基本養老保險費。

養老保險的最低繳費年限為15年，并且達到國家法定退休年齡，即可享受養老保險待遇按月領取養老保險金。

養老保險的繳費是累計年限的，如果職工退休后，達到法定國家退休年齡，但養老保險累計繳費年限不夠，是不能領取養老保險金的，需要一次性補繳養老保險至最低繳費年限15年，方可享受養老保險待遇按月領取養老金。

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