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雇傭勞務合同范文

來源:懂視網 責編:袁超凡 時間:2022-06-01 10:18:56
文檔

雇傭勞務合同范文

雇傭勞務合同主要內容包括:1、雇主和雇員的基本身份信息;2、工作內容及工作崗位;3、合同期限;4、勞務報酬及支付方式;5、合同的變更;6、合同的解除、終止和補償;7、其他約定事項;8、爭議處理方式;9、合同生效方式。
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雇傭勞務合同怎么寫呢?不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!

雇傭勞務合同主要內容包括:

1、雇主和雇員的基本身份信息;

2、工作內容及工作崗位;

3、合同期限;

4、勞務報酬及支付方式;

5、合同的變更;

6、合同的解除、終止和補償;

7、其他約定事項;

8、爭議處理方式;

9、合同生效方式。

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雇傭勞務合同范文

甲 方:_________________ (購買主體)

乙 方:_________________ (供應方)

身份證號碼:_________________

住址、聯系電話:_________________

丙 方:_________________ (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位:

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意,確定本合同期限:從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(合同期 ______年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止(試用期______個______月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額:___________________元。

2、試用期過后的工資額為____________元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按______元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償_________月基本工資。

3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方________月基本工資。

4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前___________月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方:_________________(蓋章)

乙方(簽名或蓋章) ____________

法定代表人:_________________

丙方(簽名或蓋章):_________________

見證人:_____________________________

見證日期:___________________

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雇傭勞務合同范文

雇傭勞務合同主要內容包括:1、雇主和雇員的基本身份信息;2、工作內容及工作崗位;3、合同期限;4、勞務報酬及支付方式;5、合同的變更;6、合同的解除、終止和補償;7、其他約定事項;8、爭議處理方式;9、合同生效方式。
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標簽: 合同 勞務 雇傭
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