1、養老保險：單位繳19%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。

一、工資4200扣完五險一金還剩多少

工資4200扣完五險一金還剩3444元。按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是養老保險單位承擔22%，個人承擔8%，醫療保險單位承擔12%，個人2%，失業保險單位承擔1.7%，個人1%，生育保險0.8%全由單位承擔，工傷保險0.5%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

一、五險一金需要繳納的年限不一，具體如下：

1、養老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年；

2、醫療保險，一般是男性繳納年限不少于25年可享受終身醫保，女性繳納年限不少于20年可享受終身醫保；

3、失業保險，最低需要連續繳納一年；

4、工傷保險，對年限沒有具體要求；

5、生育保險，需要連續繳納滿一年才能報銷；

6、公積金一般需要滿一年或兩年才能享受公積金貸款。

二、五險一金的作用如下：

1、參加工傷保險受工傷后，經工傷認定的，享受工傷保險待遇；

2、參加失業保險，失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金；

3、參加醫療保險，退休后按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

綜上所述，工資4200扣完五險一金還剩3444元，職工個人不承擔生育和工傷保險。另外五險一金需要繳納的年限不一，如養老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年等。

二、離職后五險一金斷繳有什么后果

1、養老保險

養老保險是按年限累計的，養老保險只有在繳滿15年才能在退休后領取終身養老金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休后的養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，可以繳費至滿15年，還是可以享受按月領取養老金的待遇；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、醫療保險

醫療保險是所有保險中最實用也是最重要的，醫療保險有三個月的緩沖期。如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限就會清零。

醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。即使后來續交成功，也要再等半年之后，才能享受統籌基金支付的待遇。因為醫保是現收現用，當月斷繳，次月就不能報銷醫藥費，員工看病就必須全部自費。

3、失業保險

失業保險一般人是不去領的，因為比較麻煩，如果你是自動辭職失業保險是領不到的。所以一般影響不大。

4、生育保險

斷交是不能享受生育保險的待遇的，因為生育保險一般是繳納滿12個月，并繼續繳納的人才能享受。

5、工傷保險

工傷保險是即交即用，斷交作廢。工傷保險是單位為員工繳納的，在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的，但是在工作過程中是必須處于參保狀態才能得到保障。

6、住房公積金

公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6月或者1年才能申請公積金貸款。

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