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怎么查詢社保卡余額和明細流水?

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小OO 時間:2023-09-30 22:20:14
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怎么查詢社保卡余額和明細流水?

律師分析。1、要帶上相關(guān)的證據(jù),如勞動合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會的裁決書或者調(diào)解書以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當?shù)氐纳绫2块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保2、按照國家法律的規(guī)定,社保補繳最多只能補繳兩年,超過2年需要補繳的社保,社保局是不予受理的3、法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議
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導(dǎo)讀律師分析。1、要帶上相關(guān)的證據(jù),如勞動合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會的裁決書或者調(diào)解書以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當?shù)氐纳绫2块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保2、按照國家法律的規(guī)定,社保補繳最多只能補繳兩年,超過2年需要補繳的社保,社保局是不予受理的3、法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議

律師分析:

1、要帶上相關(guān)的證據(jù),如勞動合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會的裁決書或者調(diào)解書以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當?shù)氐纳绫2块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保2、按照國家法律的規(guī)定,社保補繳最多只能補繳兩年,超過2年需要補繳的社保,社保局是不予受理的3、法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議;

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。

國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。

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怎么查詢社保卡余額和明細流水?

律師分析。1、要帶上相關(guān)的證據(jù),如勞動合同、工作證、廠牌、社保卡以及仲裁委員會的裁決書或者調(diào)解書以及工資條、銀行轉(zhuǎn)賬流水等等到當?shù)氐纳绫2块T要求用人單位為其補繳什么時候至什么時候的社保2、按照國家法律的規(guī)定,社保補繳最多只能補繳兩年,超過2年需要補繳的社保,社保局是不予受理的3、法律依據(jù)用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的,社保征收機構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議
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