工資薪金所得稅怎么算

一、先計算應納稅所得額=總工資-三險一金-免征額三險一金：為基本養老保險，失業保險，基本醫療保險，住房公積金。二、個人所得稅=應納稅所得額X稅率-速扣數。根據應納稅所得額確定相應的稅率和速扣數以總工資5000元為例，三險一金200為例{5000-200-3500}X0.03-0=39元；以總工資7000元為例，三險一金200為例，{7000-200-3500}X0.1-105=225元。

工資薪金所得稅怎么計算

工資個稅的計算公式為：應納稅額（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）;適用稅率－速算扣除數。個稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000。扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算。

個人所得稅怎么計算工資薪金

1.應納稅額的計算：

根據《個人所得稅法》第六條規定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

2.工資繳納個人所得稅的稅率：

根據《個人所得稅法》第三條規定，工資的個人所得稅的稅率，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。

工資薪金稅前扣除標準

工資薪金在稅前可以扣除社保費、住房公積金及專項附加扣除，專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出。

工資薪金個人所得稅計算

非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

《個人所得稅法》第二條、第六條 該內容由 馮輝律師 和 律說律答 共創回答

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