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2023年企業(yè)單位39年工齡退休工資是多少

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小OO 時間:2023-10-04 13:10:25
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2023年企業(yè)單位39年工齡退休工資是多少

法律分析:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有。1、退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等,繳費基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。2、參考公式為:(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù) 繳費少,待遇也低,這是成正比的。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
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導(dǎo)讀法律分析:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有。1、退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等,繳費基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。2、參考公式為:(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù) 繳費少,待遇也低,這是成正比的。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

法律分析:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:

1、退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等,繳費基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

2、參考公式為:(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù) 繳費少,待遇也低,這是成正比的。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)具體情況,可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳帧?p>法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費,護理費標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

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法律分析:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有。1、退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等,繳費基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。2、參考公式為:(退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù) 繳費少,待遇也低,這是成正比的。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
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