國家綜合性消防救援隊伍退出消防員的安置辦法主要包括一次性安置、分段安置、轉崗、退休以及供養等幾種方式。

具體來說，工作不滿12年的退出消防員，可以選擇自主就業，政府會發放一次性安置補助和地方政府部門自主發放的經濟補助。滿12年但不滿20年的消防員，既可以選擇自主就業并領取相應的補助，也可以選擇轉崗到企事業單位或考取基層公務員。而對于工作滿20年的消防員，他們可以選擇轉崗安置工作，或者選擇每個月領取退出金直至退休。如果能在消防隊伍內工作至退休，將按照退休安置方式退出。此外，對于因傷病殘無法繼續工作的消防員，會按照供養方式進行安置。

除了上述的安置方式，新的安置政策還明確了退出消防員的戶口安置去向，包括入職時戶口所在地、父母現戶口所在地、配偶或配偶父母戶口所在地、入學前戶口所在地、工作期間戶口所在地以及特殊情形有利地區等六種落戶安置地可選。

此外，退出消防員還享受與退役士兵同等的安置待遇，包括退役后就業培訓扶持、自主創業稅費優惠等優待政策。這些政策旨在保障退役消防員的合法權益，促進其順利融入社會。

總的來說，國家綜合性消防救援隊伍退出消防員的安置辦法涵蓋了多個方面，旨在確保消防員在退出后能夠得到妥善的安置和保障。

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