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離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2022-03-22 21:58:27
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離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法

關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題,按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的第11條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是:一、補(bǔ)償時(shí)間按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算:1、工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資;2、6個(gè)月≦工作年限

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離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法

關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題,按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的第11條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。
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