1、個人因換工作的原因中間斷交社保，如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保，用人單位應為職工辦理補繳業務；而如果是由于個人原因造成斷繳，那么就無法補繳。簡單的說就是，由于公司原因導致員工的社保出現漏繳，斷繳問題的，那么你就可以要求公司單位進行補繳。如果是個人辭職等個人原因導致個人社保斷交的，是不可以補交的。

2、目前，不同的省市規定的都不同，有的省市是允許補交的，有的省市則不允許補交。同樣，社保中斷后是否補交還與是否是在戶籍所在地繳納社保有關，同樣也與社保究竟中斷繳費了多久相關。

拓展資料：

一、斷交社保后無論多久都不影響后續社保的再繳納，再繳納社保時會自動續上。

一般離職后社保斷交，如果再就業需要繼續繳納時，只要保證參保人的身份證號碼前后一致，那么繼續參保時之前繳納的社保就會自動續上，不會因為斷交時間太久而不能參保，更加不可能的是斷交而作廢。只有一個可能就是，會把之前參保繳納的金額與新繳交的金額合并。

二、斷交社保不會影響社保繳費年限的累計。

當前國家對于社保的養老退休是累計滿15年可以享受養老退休待遇的，斷交前交的社保年限無論時間長短都會在退休時被統一核算，累計成新的繳費年限。社保斷交不會影響社保繳費年限的累計。

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