在每年的公務員考試中都有大批人報名參加，考上了就是在編制體系里再也不用為其他事而擔心，那么這個編制又是什么意思呢？

編制是指組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，各級組織人事部門根據(jù)編制調配人員，根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，公務員使用行政編制。

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為在編和非在編人員，本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。

事業(yè)編制情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業(yè)單位，這類參公事業(yè)單位的工資待遇比照行政機關待遇執(zhí)行，也就是按照職級核定工資。

被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。根據(jù)市人力資源保障部門負責輔警的招聘指導和薪酬標準核定。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會等。

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