開人力資源公司需要什么條件？人力資源公司主要經營的業務有哪些呢？我們一起來看看吧！

開人力資源公司需要的條件是：

1、屬于獨立機構；

2、法定代表人和主要負責人具有3年以上勞動人事工作經歷；

3、主要負責人和工作人員具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應專業資格；

4、有健全可行的工作規范；

5、法律、法規規定的其他條件。

人力資源公司主要經營的業務有：

1、勞務外包和派遣，把合適的人員聘任到合適的崗位，；

2、代理招聘或獵頭服務，按照企業年度工作計劃，引進更優秀的人才，使得企業得到更好的發展； 

3、代理勞動關系管理，以及代理社保和公積金業務； 

4、勞動人事檔案管理，幫助企業辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續； 

5、培訓業務與內外部課程體系，按照企業不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓； 

6、人力資源趨勢分析與薪酬報告，制定企業薪資計劃，科學管控企業員工，完善員工競爭機制，調動員工積極性，促使企業發展的更好； 

7、其他人力資源相關的業務代理。

以上就是小編今日的分享，希望能幫助到大家！

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