很多靈活就業(yè)者交社保都只會交15年，一般也選擇最低的檔次。那么退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？絕大部分朋友都不太清楚。

養(yǎng)老金的計算方法比較復雜，與你的繳費基數(shù)相關(guān)，主要由這兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

一般情況下，社會養(yǎng)老保險的領(lǐng)取標準是指職工必須達到國家規(guī)定的法定退休年齡，并且累計年限滿15年，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

社保計算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

企業(yè)員工達到法定年齡之后就可以退休，退休后享有國家給予的養(yǎng)老金待遇，按照就職時繳納的份額，每月按時發(fā)放一定數(shù)額。那么，養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法是怎樣的呢？讓我們一起來了解一下吧！方法養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年...

退休金的計算方法是什么，計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300現(xiàn)在到年齡退休后基本都會有退休金，退休金關(guān)乎自己的養(yǎng)老問題，所以要計算清楚。那么怎么計算自己的退休金呢？方法退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。因此總的退休金就是這三種養(yǎng)老金之和。計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8

社保養(yǎng)老金退休后領(lǐng)取多少應該怎么計算的？，基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。社保是大家都很關(guān)注的一個問題，下面是社保養(yǎng)老金退休后領(lǐng)取的計算公式退休社保養(yǎng)老金計算計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工